5月13日,在涟源市民政局的指导支持下,涟源市民政社工总站联合涟源市乐德社会工作发展中心,深入洪界山村开展“五社联动”基层治理体系建设实地对接与工作推进会。会议聚焦村级社工室实体化运行、公共服务提质、慈善资源盘活、志愿服务规范化等重点任务,通过现场指导与共商共议,推动基层治理从“有形覆盖”向“有效落地”转化。

会上,社工与村“两委”围绕核心工作逐项研讨,形成三大行动共识:一是搭建展示窗口。明确以村部为主体注册村级公众号,打造“宣传展示、信息公开、服务发布”三大功能平台,由社工团队提供运营协管与技术赋能,并定期公示社区基金募捐及使用情况,确保公益事务透明可监督。二是推进村社工室标准化建设。规划上墙五大核心板块,厘清组织架构、人员职责与运行机制,使社工室成为看得见、找得到、用得上的基层治理支点。三是激活本土志愿服务力量。全面摸排乡贤、退休干部、非遗传承人等本土人力资源,完善志愿服务队伍注册、培训、激励等规范流程,推动志愿服务从“临时动员”走向“常态响应”。
结合洪界山村实际,双方同步梳理需求清单、资源清单和需求清单三项清单,深挖本村武术、板凳龙等非遗特色,借力“三长制”成熟矛盾调解机制,系统盘活社区慈善资源与民间组织力量,积极回应老龄化与青年流失背景下的服务可及性难题。
下一步,涟源市民政社工总站将继续联合涟源市乐德社会工作发展中心持续跟进指导、全程赋能助力,推动多方力量联动融合,切实把治理优势转化为服务实效,不断提升村民幸福感与获得感。
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