今年以来,山东省济南市公安局历下分局紧扣提升公安机关新质战斗力核心任务,通过抓实固本强基、履职强能、统筹强化三项举措,健全教学研练战一体化练兵体系,扎实开展“励警·必胜”实战大练兵,全方位淬炼队伍的政治素养、专业能力、实战本领,全力锻造一支忠诚干净、能打善战、担当过硬的公安铁军。

5月28日,山东省济南市公安局历下分局在训练基地开展红蓝对抗演练。辛逸冰 摄
思政铸魂 擦亮忠诚底色
政治建警是公安队伍建设的“灵魂工程”。历下分局坚持把思想政治教育贯穿练兵全过程,筑牢全警绝对忠诚的政治根基。分局始终将理论武装摆在首位,局领导带头下沉支部、深入班组,与民警辅警同堂学习、交流心得,层层带动全员参与;严格落实“第一议题”制度,常态化开展政治轮训、忠诚教育、纪律教育。
依托“励警润心·爱警亲民”党建品牌,历下分局深入开展警务理念大学习、大调研、大讨论,局领导带头宣讲,引导全警树立主动警务、预防警务、智慧警务新理念,围绕基层治理、打防管控等重点工作精准破题。同时,他们充分用好“学习强国”学习平台、“灯塔-党建在线”及分局内网专栏,打造“指尖课堂”;每日由专职人员编发警务实战“一口清”推送至移动警务终端,帮助全警利用碎片化时间补齐短板,营造比学赶超的浓厚氛围。
实战砺兵 锤炼过硬本领
练兵为战,以训促战。历下分局立足辖区治安实际,坚持党委领训、政工组训、警种主训、全员参训,全面推行在岗实训、边值边训、战训一体模式。分局扎实开展“下基层解难题、到一线保平安”实践活动,党委班子成员带头下沉一线,刑侦、治安、网安等业务警种对口支援基层所队,机关警力下沉参与实战,把练兵课堂搬到现场。
政工部门牵头统筹全域练兵工作,建立“分局教育训练工作群”,随时随地进行线上交流,第一时间响应解决各单位的练兵难点问题。今年以来,政工部门已组织全警集中收看法治建设、数智警务、社区治理等专题大讲堂12期,累计600余名民警辅警参训;常态化开展晨会课堂、夜间集训、线上抽考、红蓝对抗、技能比武等特色练兵活动;定期开展练兵台账、党建工作集中展评,并对标先进、规范标准、查漏补缺。
聚焦基层主防主业,各警种精准开展专项实训。基础管控大队分批次开展派出所主防专题培训,深度剖析基层治理难点,细化矛盾化解、一标三实等实操方法,全面夯实基层基础。同时,分局将体能练兵与队伍建设深度融合,扎实推进“体重管理年”活动,利用午休、下班后碎片化时间常态化开展长跑、力量、折返跑等体能训练,以“每月测试+成绩公示”双重驱动,激励全警主动训练。各单位因地制宜开展“减腰围、降体重、强素质”体能小竞赛,保障队伍关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
闭环管理 提升练兵质效
为彻底破解工学矛盾、避免练兵形式化,历下分局建立系统化、常态化、精细化练兵统筹机制,科学规划训练内容、时间和方式,推动实战练兵常态落地、提质增效。
在训练内容上,坚持紧贴主业、靶向施训。历下分局紧扣年度重点工作,将利剑专项工作、夏季治安整治等实战任务与大练兵深度融合,统筹推进政治轮训、专业集训、实战特训,实现练兵内容与一线实战精准对接,做到干什么、练什么,缺什么、补什么。
在训练管理上,坚持质量为先、科学统筹。历下分局严格落实民警年度训练课时标准,细化三年轮训要求、一线民警年度实战训练要求,创新推行课时精细化管理,精准把控训练进度和质量;全面落实“一所一队一教官”机制,依托全局13个专业战队开展短平快、精准化的专项带训,高效补齐专业短板,最大程度缓解工训矛盾,保障练兵不断档、能力不滑坡。
在训练方式上,坚持灵活适配、全员覆盖。针对基层安保勤务密集、人员轮值频繁、集中训练困难的实际,历下分局从人员、时间、内容、成效四个维度压实练兵责任,采取“集中调训+自主练兵”相结合的模式,弹性调整训练计划、灵活安排参训人员,确保全员参训、全员提升。
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